بدء تطبيق مبادرة ساعات العمل المرنة في الرياض على أكثر من 50 جهة حكومية
بدأت مدينة الرياض تطبيق مبادرة «ساعات العمل المرنة» في خطوة تهدف إلى تعزيز انسيابية الحركة المرورية ورفع كفاءة التنقل اليومي، من خلال توزيع أوقات حضور الموظفين في الجهات الحكومية الواقعة ضمن عدد من المناطق الحيوية في العاصمة.
ووفقاً للمبادرة، سيتم تطبيق نافذة حضور مرنة تمتد لمدة 4 ساعات، بما يتيح للجهات الحكومية تنظيم أوقات حضور الموظفين وفق احتياجات العمل، مع الحفاظ على استمرارية الأعمال وعدم تأثر الخدمات المقدمة للمستفيدين.
أوقات الحضور المرنة
تتيح المبادرة توزيع أوقات الحضور على النحو التالي:
- الجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل الحكومي: من الساعة 7:00 صباحاً حتى 11:00 صباحاً.
- الجهات الخاضعة لنظام الخدمة المدنية: من الساعة 5:30 صباحاً حتى 9:30 صباحاً.
أكثر من 50 جهة حكومية مشمولة
تشمل المبادرة أكثر من 50 جهة حكومية تقع ضمن 6 مناطق أعمال رئيسية في مدينة الرياض، وهي:
- مركز الملك عبدالله المالي (KAFD).
- المدينة الرقمية.
- واجهة روشن.
- وادي ليسن.
- حي غرناطة للأعمال.
- مناطق الأعمال الحكومية المستهدفة الأخرى.
وتلتزم الجهات الحكومية المتواجدة في هذه المناطق بتطبيق المبادرة وفق الآليات المعتمدة، بما يسهم في توزيع الحركة المرورية على فترات زمنية مختلفة وتقليل الضغط على الطرق خلال ساعات الذروة.
أهداف المبادرة
- تحقيق انسيابية الحركة المرورية.
- رفع كفاءة التنقل اليومي داخل مدينة الرياض.
- تعزيز مرونة أوقات الحضور للموظفين.
- تحسين جودة الحياة للسكان والعاملين.
القطاعات المستثناة
أوضحت المبادرة أن بعض القطاعات لن تشملها آلية الدوام المرن، نظراً لطبيعة عملها وارتباطها المباشر بتقديم الخدمات الأساسية، ومن أبرزها:
- القطاع الصحي.
- قطاع التعليم العام.
وتأتي هذه الخطوة ضمن الجهود الرامية إلى تطوير منظومة النقل الحضري وتحسين تجربة التنقل في العاصمة الرياض، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 الهادفة إلى بناء مدينة أكثر كفاءة واستدامة وجودة للحياة.